Die New Work Arbeitswelt - Kultur, Raum und Technik müssen zusammenpassen!

Clemens Imberi im Podcast "Leadership Lounge" - Einblicke in die New Work Arbeitswelt von STREIT

Unser Leiter des Business Unit STREIT inhouse Clemens Imberi war zu Gast in der neuesten Episode des Podcasts "Leadership Lounge" von Laura von der Groeben. Die Aufnahme fand in der beeindruckenden New Work Arbeitswelt von STREIT in Gengenbach statt. In ihrem inspirierenden Gespräch tauchen sie tief in das Thema "New Work" ein und beleuchten, wie moderne Arbeitsumgebungen gestaltet werden müssen, um Produktivität und Innovation zu fördern.

Innovative Räume für mehr Produktivität und Innovation

Clemens Imberi betont im Gespräch, dass innovative Arbeitsräume ein Schlüssel zu mehr Produktivität und Kreativität sind. Diese Räume sollen als "Kulturtankstellen" fungieren, an denen sich Mitarbeiter gerne treffen und austauschen. Eine gut durchdachte Raumgestaltung kann die Unternehmenskultur erheblich beeinflussen und dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen.

Gestaltung von New Work Arbeitswelten

Ein zentrales Thema des Podcasts ist die Begleitung von Unternehmen in neue Arbeitsumfelder. Imberi erklärt, wie wichtig es ist, Büroflächen intelligent und flexibel zu gestalten, um den Anforderungen des modernen Arbeitens gerecht zu werden. Dabei spielen drei Dimensionen eine entscheidende Rolle:

• Kultur: Das Büro wird zu einem Ort, an dem Mitarbeiter gerne zusammenkommen und kommunizieren.
• Raum: Der Raum muss flexibel sein, um agiles Arbeiten zu ermöglichen.
• Technik: Moderne Medientechnik und digitale Lösungen müssen vorhanden sein, um hybrides Arbeiten zu unterstützen.

Die Bedeutung des Büros im New Work Kontext

Trotz der zunehmenden Bedeutung des Homeoffice bleibt das Büro ein wichtiger Ort für soziale Interaktionen. Denn das Büro ist nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern auch ein Ort der Begegnung. Offene Raumgestaltungen fördern die Kommunikation und das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern.

Mulitspace Büros und deren Vorteile

Mulitspace bieten verschiedene Arbeitsbereiche, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind und so zu mehr Produktivität führen. Wichtig ist zudem, dass nicht funktionierende Technik zu hohen Leerlaufzeiten und Unproduktivität führen kann, weshalb technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze unerlässlich sind.

Integration von Blue-Collar und White-Collar Arbeitsplätzen

Ein besonderes Anliegen von STREIT ist die Schaffung gesunder und ergonomischer Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position und ihres Arbeitsbereiches. New Work ist kein exklusives Thema für die “Teppichetagen”, d.h.  nur die Büromitarbeitenden. Höhenverstellbare Tische, Hubhilfen oder vernünftig gestaltete Ruhe- und Aufenthaltsräume bis hin zu einem gemeinsamen Cafeteria-Bereich sind lebendige Beispiele dafür, wie Blue-Collar Mitarbeitende im New Work Sinne besser berücksichtigt werden können.  Mit dem glasklaren Ziel der Entwicklung eines gemeinsamen Kultur- und Zusammengehörigkeitsgefühls (“one family”). 

Mitarbeiterbeteiligung und individuelle Lösungen

Ein weiteres wichtiges Thema ist die Einbeziehung der Mitarbeitenden in den Gestaltungsprozess neuer Arbeitsumgebungen. Nur durch die aktive Beteiligung der Mitarbeitenden kann zum einen die Akzeptanz der neuen New Work Arbeitsumgebungen gesteigert und zum anderen das beste Gestaltungsergebnis erreicht werden.  

STREIT erarbeitet gemeinsam mit Unternehmen individuelle Lösungen, die optimal auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Hören Sie rein in den Podcast "Leadership Lounge"

Sind Sie neugierig geworden? Dann hören Sie rein in den Podcast "Leadership Lounge" mit Clemens Imberi und Laura von der Groeben. Erfahren Sie mehr über die spannenden Einblicke in die Welt der New Work Arbeitsumgebungen und lassen Sie sich inspirieren, wie auch Ihr Unternehmen von innovativen Raumkonzepten profitieren kann.

Den Podcast finden Sie bei Apple und Spotify. Viel Spaß beim Anhören! 

 Juni 2024