Arbeitsplatz der Zukunft - Mit STREIT inhouse zum attraktiven Arbeitsgeber werden

Wie sieht das Büro der Zukunft aus?

In einer Ära, die von einem raschen Wandel in der Arbeitswelt geprägt ist – sei es durch die fortschreitende Digitalisierung, die Auswirkungen der Globalisierung oder die Nachwirkungen der Covid-19-Pandemie – erlangt die Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft eine entscheidende Bedeutung für Unternehmen. Die traditionelle Büroumgebung hat sich bereits stark gewandelt, und der Weg hin zu flexibleren Arbeitsmodellen sowie einer starken, identitätsstiftenden Unternehmenskultur ist unvermeidlich geworden. Genau hier setzt STREIT inhouse an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich zu attraktiven Arbeitgebern zu entwickeln, die den wachsenden Anforderungen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden.

Das Büro der Zukunft wird nicht einfach nur einen Raum zum Arbeiten bieten, sondern vielmehr eine regelrechte Kulturtankstelle sein, die die Werte und die Essenz des Unternehmens verkörpert. Hybridmodelle, welche eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit ermöglichen, sowie eine durchdachte und ansprechende Bürogestaltung werden dabei eine zentrale Rolle spielen. Während das Homeoffice mittlerweile für viele Mitarbeiter zur Normalität geworden ist, bleibt das Büro ein bedeutender Ort des Austauschs, der Zusammenarbeit und des kulturellen Miteinanders.

In Zusammenarbeit mit Great Place to Work® hat STREIT inhouse ein ganzheitliches Konzept entwickelt, das Unternehmen dabei unterstützt, den Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten. Unsere Experten haben nicht nur die aktuellen Trends und Entwicklungen im Blick, sondern gehen auch auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Unternehmens ein. 

Dabei stehen folgende Schlüsselthemen im Fokus:

• Hybride Arbeitsmodelle: Das Homeoffice ist längst zum Standard geworden und konkurriert mit dem Büro als Arbeitsort. Unsere Lösungen ermöglichen eine nahtlose Integration beider Arbeitsumgebungen und schaffen so eine flexible Arbeitskultur, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird.
   
• Digitale Infrastruktur: Abgestimmte digitale Tools sind unerlässlich für eine effiziente Zusammenarbeit, egal ob im Büro oder von zu Hause aus. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passende Infrastruktur aufzubauen und zu optimieren, um reibungslose Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
   
• Vertrauenskultur: Statt auf Präsenz setzen wir auf Vertrauen. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert, fördert Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter und schafft die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, unabhängig vom Arbeitsort.
   
• Kulturtankstelle Büro: Das Büro wird zur zentralen Anlaufstelle, an der die Unternehmenswerte gelebt und erlebt werden. Die Bürogestaltung spielt dabei eine entscheidende Rolle, denn das schönste Büro wird zur leeren Hülle, wenn die Kultur nicht stimmt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Büroumgebung so zu gestalten, dass sie die Unternehmenskultur widerspiegelt und zum Wohlfühlen und zur Inspiration der Mitarbeiter beiträgt.

So wird Ihr Büro mit STREIT und Great Place to Work® zur Kulturtankstelle

Wir erstellen zusammen mit Ihnen einen Entwicklungsplan für eine integrierte Gestaltung von Kultur und Bürowelt. Dabei werden zunächst die Leitplanken und Rahmenbedingungen der Umsetzung bestimmt und Mitarbeiterumfragen zu Homeoffice, Büro und künftiger Arbeitswelt durchgeführt. In Form von interdisziplinären Workshops werden die Raumkonzepte unter Berücksichtigung der Workflows konkretisiert. 

Die Experten von STREIT inhouse kümmern sich anschließend selbstverständlich um die Umsetzung der Raumplanung und die Einrichtung und den Bezug Ihrer neuen Bürofläche. Wir unterstützen Sie außerdem bei der Anpassung Ihrer Führungs- und Unternehmenskultur an das innovative Bürokonzept. 

Mit diesem Konzept schaffen wir in Ihrem Büro eine Umgebung, in der sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen und flexibel, agil und kreativ arbeiten können. Zusätzlich sorgen wir für die passende technische Ausstattung und treffen alle möglichen Maßnahmen, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter beim Arbeiten zu fördern.